确定年会主题和目的

1、确定公司年会的主题和目的，例如庆祝公司成就、表彰员工、加强团队凝聚力等。

2、根据主题和目的，制定年会的预算和规模。

策划团队组建

1、成立年会策划小组，明确各成员的职责和任务。

2、确定策划小组的负责人，负责统筹协调整个策划过程。

策划准备工作

1、场地选择：根据年会的规模和预算，选择合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等。

2、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如公司领导、员工代表等。

3、节目策划：根据年会的主题和目的，策划各种形式的节目，如文艺表演、游戏互动等。

4、物资准备：根据需要准备音响、灯光、舞台、桌椅、餐具、礼品等物资。

5、餐饮安排：根据场地和人数，安排合适的餐饮服务。

活动流程设计

1、开场环节：设计开场白和开场节目，营造氛围。

2、主题环节：按照策划好的节目顺序，安排各种形式的节目和游戏互动。

3、表彰环节：根据公司的规定和需要，进行员工表彰和奖励。

4、晚宴环节：安排合适的餐饮服务，营造愉快的用餐氛围。

5、结束环节：设计结束语，总结年会成果，感谢参与人员。

活动执行与监控

1、活动执行：按照活动流程，执行各项任务，确保活动顺利进行。

2、活动监控：对活动进行实时监控，及时处理突发情况，确保活动安全有序进行。

活动后期工作

1、活动总结：对活动进行总结评估，分析活动的成果和不足。

2、物资回收：对使用的物资进行回收整理，以便下次使用。

3、照片和视频制作：制作活动照片和视频，留作纪念。

4、反馈收集：收集参与人员的反馈意见，为以后的活动提供参考。

是一个基本的年会策划流程方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！